Abgleich mit 10it, Erklärung
Inhalt
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Diese Version von Time-Organizer wird nicht mehr weiterentwickelt! Seit Oktober 2015 gibt es eine komplett neu entwickelte Version vom Time-Organizer. Sofern Sie noch die "alte" Version (Version 15.xx oder älter) einsetzen, wenden Sie sich bitte an unseren Support um ein Update auf die aktuelle Version einzuspielen. In dieser veralteten Version sind keine Fehlerbereinigungen mehr möglich! Die Beschreibung der aktuellen Version können Sie sich hier anschauen. |
Um Ihnen bei der Interpretation der Zahlen zu helfen, finden Sie hier einige Beispielfälle mit Berechnung und Erklärung. Alle Beispiele gehen von einer täglichen Arbeitszeit mit 8:00 Stunden aus.
Des Weiteren ist die Einstellung Urlaubskartenkenner mit Sollstunden aktiviert!
Der Kenner Urlaub steht stellvertretend für (fast) alle anderen Eintragsarten. Einzig "Gleittage" werden gesondert bewertet.
Diese Beispiele gehen davon aus, dass die Sollstunden auch tatsächlich angerechnet werden sollen (kann ansonsten für einzelne Kenner deaktiviert werden).
Urlaub
8:00 Std. |
Da Sie Urlaub in Ihrer externen Leistungserfassung als Leistung schlüsseln, wird es in Time-Organizer ebenfalls mit der Sollstundenvorgabe angerechnet, damit als Differenz "0:00" errechnet wird. |
Urlaub und 2 Stunden gearbeitet
10:00 Std. |
Da Sie Urlaub in Ihrer externen Leistungserfassung als Leistung schlüsseln, wird es in Time-Organizer ebenfalls mit der Sollstundenvorgabe angerechnet. Zusätzlich werden die 2 gearbeiteten Stunden angerechnet. |
halber Tag Urlaub (und sonst nicht gearbeitet)
4:00 Std. |
Es werden die 4 Stunden für einen halben Urlaubstag angerechnet. |
halber Tag Urlaub und 3 Stunden gearbeitet
7:00 Std. |
Es werden die 7 Stunden angerechnet. 4:00 für den halben Urlaubstag und 3:00 für die 3 gearbeiteten Stunden |
Gleittag
8:00 Std. |
Da Sie Gleittage in Ihrer externen Leistungserfassung als Leistung schlüsseln, wird es in Time-Organizer ebenfalls mit der Sollstundenvorgabe angerechnet, damit als Differenz "0:00" errechnet wird. |
Gleittag und 2 Stunden gearbeitet
8:00 Std. |
Da die gearbeitete Zeit unter der Sollstundenzahl ist, wird sie nicht weiter berücksichtigt und es werden trotzdem nur insgesamt 8:00 Std. für den Tag angerechnet. |
Gleittag und 10 Stunden gearbeitet
10:00 Std. |
Da die gearbeitete Zeit über der Sollstundenzahl ist, wird die tatsächliche Arbeitszeit angerechnet. Der Eintrag des Gleittag ist in diesem Fall eigentlich überflüssig (wenn nicht sogar falsch). |
halbe Gleittage
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Halbe Gleittage werden genauso wie ganze Gleittage behandelt. |
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Stand: 30.09.2015 |
Aktuelle Seite https://www.Zeiterfassung-Software.de/handbuch/abgleich_mit_10it_leistungserfassung_erklaerung.htm
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